(4)资格复审对象为限大方县户籍或大方县生源的考生须提供户口簿或大方县教育局招生办出具的生源地证明;

(5)本人近期正面1寸免冠彩色证件照3张;

(6)报考职位要求的其他材料原件及复印件(其中：报考面向大方县管理乡镇村(农村社区)党支部书记、副书记，村(农村社区)委会主任、副主任公开招聘职位的还须提供任职文件或当选证书、任职情况证明[所在乡镇党委出具、党委书记签字，党支部书记、副书记经大方县委组织部审核，主任、副主任经大方县民政局审核] )。

资格复审合格人员进入面试。面试人员名单和职位调整情况在大方县人力资源和社会网向社会公示。

七、面试及总成绩

1、面试

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。

进入面试考生须持有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》原件及《笔试准考证》到指定地点进行面试。面试时间和地点具体见大方县人力资源和社会网。

面试采用结构化的方式进行，面试成绩按百分制计算，面试成绩将在大方县人力资源和社会局网站发布，面试成绩达不到60分及未参加面试的考生，取消进入下一环节资格。

2、总成绩计算

总成绩=(笔试成绩+加分分值)÷1.5×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节对象。

八、体检

面试结束即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按考试成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级及以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。

体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

九、考察政审

考察政审工作由县事业单位招聘领导小组统一部署，招聘单位具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

（责任编辑：李明）