(五)成绩公布

笔试成绩、参加面试人员名单、总成绩及排名，分别在笔试、面试结束后5个工作日内在灌云县人民政府门户网站公布，应聘人员可凭准考证号查询。

五、体检

考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单。相关信息将在灌云县人民政府门户网站公布。体检由灌云县人力资源和社会局组织，体检参照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

六、考察和公示

对体检合格人员由主管部门会同招聘单位组织考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会网和灌云县人民政府门户网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门提出是否递补的意见，报灌云县人力资源和社会局审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从到低分依次递补。

七、聘用

公示无异议后，应聘灌云县卫生和计划生育委员会下属乡镇卫生院的检验(岗位代码2011)、医学影像(岗位代码2012)、临床医生(岗位代码2013)、药剂(岗位代码2014)、口腔科(岗位代码2015)、防保所(岗位代码2016)6个岗位的人员，按每个岗位总成绩从到低分依次选岗，具体岗位详见《灌云县卫生和计划生育委员会下属事业单位2017年公开招聘工作人员选岗表》(附件3)。

拟聘用人员经备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

八、注意事项

(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其应聘资格。

(二)应聘期间，应聘人员须保持通讯正常，以便联系，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

(三)聘用人员必须在规定时间内报到上班，逾期不能报到上班的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。

(四)应届毕业生须于2017年8月31日前取得相应证书，逾期不能取得的，取消聘用资格。

九、纪律、监督

灌云县人力资源和社会局纪检组、灌云县卫生和计划生育委员会纪委对本次招聘工作实施全程监督。

监督电话：

0518-88986211 灌云县卫生和计划生育委员会

0518-88810258 灌云县人力资源和社会局

十、本公告未尽事宜，由灌云县人力资源和社会局和灌云县卫生和计划生育委员会共同负责解释。

原标题：灌云县卫生和计划生育委员会下属事业单位2017年公开招聘工作人员公告

点击下载>>>1-3附件全部下载.zip

1.灌云县卫生和计划生育委员会所属事业单位2017年公开招聘人员岗位表

2. 灌云县卫生和计划生育委员会所属事业单位2017年公开招聘人员报名表

3. 灌云县乡镇卫生院2017年公开招聘人员分单位岗位表

灌云县卫生和计划生育委员会

灌云县人力资源和社会局

灌云县机构编制委员会办公室

2017年5月22日

（责任编辑：李明）