咸阳市中心医院是咸阳市人民政府举办的大型综合性三级甲等公立医院，设有总院和东郊分院，占地面积80余亩，开放床位1500张，设有临床医技科室99个，现有员工1935人，年门诊量54万人次，年出院量5万人次。根据咸阳市政府《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》、《关于市级公立医院综合改革的实施意见》、《关于加强医疗卫生人才队伍建设的实施意见》、《关于市级公立医院医疗卫生人才队伍建设的若干意见》和《关于审定2017年市级公立医院自主招聘工作人员计划的函》的有关规定，结合医院发展需要，面向社会公开自主招聘103名工作人员。现将有关公开招聘事项公告如下：

一、招聘数量

医、药、护、技、管理人员共103名，其中11人，硕士及以上学历18人，本科及以上学历21人,大专及以上学历53人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违纪违法行为，具有良好的品行和职业道德;

2、热爱卫生事业，身体健康，具有报考岗位所需的学历和专业条件，服从工作安排，作风扎实，具有较强的责任心;

3、年龄条件：本科及以下学历毕业生年龄在30周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，年龄在45周岁以下(特别者可适当放宽)。全部年龄计算时间截至2017年6月4日。

(二)具体资格条件

1、各招聘岗位所需的具体资格条件以《2017年咸阳市中心医院自主招聘工作人员岗位一览表》(附件1)的要求为准;

2、招聘岗位所需的学科专业资格条件以教育部颁布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准。

(三)不符合招聘条件的主要情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾受过开除处分的人员，尚未解除党纪、行政处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

3、在读的全日制普通高等院校学生非2017年应届毕业生(全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生不得用以往取得的学历报名);

4、事业单位公开招聘规定需要回避的;

5、法律、法规规定不符合本次招聘要求的;

6、不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

三、招聘程序

(一)报名、资格审查

本次招聘采取网上报名、现场报名两种方式。

（责任编辑：李明）