六、考试

(1)考试方式：采取笔试、面试相结合的考试方式，笔试、面试均采用百分制。

(2)笔试内容：公共基础知识和写作能力水平测试。

(3)笔试最低开考比例：岗位选调计划与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3，如达不开考比例，经请示醴陵市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位选调计划。

(4)笔试、面试时间及地点待定，请考生保持手机畅通.

(5)面试：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、语言表达能力、举止仪表、团队精神等。根据应聘同一岗位人员笔试成绩从到低分，按照招聘计划1：2的比例确定参加面试人选(入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试)。

(6)成绩合成：

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。 综合成绩相同的，按笔试成绩高的排前，笔试成绩也相同的，按综合成绩小数点后第三位小数大小排名。

七、考察

根据综合成绩排名，按照选调计划数1：1的比例确定考察对象。考察工作由醴陵市国土资源局负责实施，主要考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。

八、公示

根据综合成绩和考察结果确定拟选调人选，醴陵市人力资源和社会网公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由人社部门及主管部门调查核实。

九、聘用

公示期满且无异议的，用人单位与被选调人员办理调动手续，同时签订聘用合同。

十、招聘咨询及监督电话

醴陵市人社局：0731-23240958

醴陵市国土资源局：0731-23220178

醴陵市纪委组织系统纪检组：0731—23286809

本次选调政策由醴陵市国土资源局负责解释。

原标题：醴陵市国土资源局下设二级单位公开选调事业单位工作人员公告

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2017年醴陵市国土资源局公开选调事业人员计划与岗位表.xls

醴陵市事业单位公开选调工作人员报名表.xls

醴陵市国土资源局

2017年6月22日

（责任编辑：李明）