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　　ia.gov.cn)进行公示，公示无异议，准予参加定向岗位考试，未在规定时间内办理定向审核手续以及有关证明材料不全的，不能参加定向岗位考试，弄虚作假的，查实后取消聘用资格。

　　报名结束后，对招聘计划与应聘报名人数达不到1:3比例的岗位，按1:3的比例取消或相应核减、调整招聘计划。定向招聘岗位核减的招聘计划调整到其他岗位(具体调整计划见《栖霞市2014年部分事业单位公开招聘工作人员计划表》)。个别紧缺专业或特殊人才经栖霞市事业单位公开招聘工作领导小组研究确定可适当放宽报名条件或报考比例。应聘取消招聘计划岗位的人员，如符合其他岗位招聘资格条件，可在规定的时间内改报其他岗位，或办理退费手续。

　　三、资格审查

　　对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。进入面试范围的应聘人员，须在指定时间(网上公布笔试成绩时一并公布)进行现场资格审查，本人须提交相关证明材料(原件和复印件)及笔试准考证、填写完整的《栖霞市2014年部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、亲笔签名的《诚信承诺书》及1寸近期同底版正面免冠照片2张。报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，视为弃权。

　　相关证明材料包括：毕业证书(应届毕业生须提交院校教务处出具的学历、专业证明信或就业推荐书)、学位证书(应届毕业生于2014年7月底前提供)、报到(派遣)证(应届毕业生须出具就业推荐书)、身份证、户口簿(户籍证明);海外留学归国人员须提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证手续;已就业的考生须提交具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明信(中小学教师报考须提交县级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明信)，定向、委培应届毕业生须出具定向、委培单位同意报考证明，已经签订就业协议书的应届毕业生须出具用人单位同意报考的证明。招聘岗位有其他要求的，还须提交其他相应材料。

　　伪造学历证件(证明)及其他有关证件骗取考试资格的，给予取消本次应聘资格且5年内不得应聘我市事业单位的处理。经审查不具备应聘资格条件的，取消其面试资格。如出现现场资格审查与网上报名资格初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。因弃权或取消面试资格造成的空缺，经招聘工作领导小组研究同意，可在笔试合格分数线以上按笔试成绩由到低分依次递补。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试时间安排在2014年5月11日。

　　符合条件的考生凭笔试准考证、身份证参加笔试(笔试为一科)，笔试内容为招聘岗位需要具备的综合知识和公文写作，笔试总成绩为100分。笔试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试设定最低合格分数线，由招聘工作领导小组根据笔试情况确定，笔试成绩低于合格分数线的，取消面试资格。根据笔试成绩由到低分按1：3的比例确定进入面试范围人员名单，笔试合格人数出现空缺的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围人员。笔试成绩和进入面试范围的人员名单在栖霞市政府网(http://www.sdqixia.gov.cn)查询。

　　按照鲁价费函[2008]13号文件的规定，进入面试范围人员须缴

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（责任编辑：李明）