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　　核人员通过拟聘用公示并办理了聘用手续，则不再对该岗位其他进入体检考核范围的人员进行体检考核;对办理聘用手续前，因拟聘用人员弃权或被取消聘用资格造成的空缺，经招聘工作领导小组研究同意，可以从该岗位其他进入体检考核范围人员中依次递补。

　　六、聘用

　　经体检、考核合格，拟聘用人员名单由聘用主管机关按规定在栖霞市政府网(http://www.sdqixia.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续。拟聘用人员由聘用单位填写《栖霞市事业单位聘用人员情况汇总表》和《栖霞市事业单位聘用人员登记表》，报市人力资源和社会 局备案。符合聘用条件的，由市人力资源和社会 局发放《栖霞市事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《栖霞市事业单位招聘人员通知书》到市人力资源和社会 局录用调配科(腾飞路199号行政中心815室)办理派遣手续。

　　受聘人员按规定实行试用期制。试用期满考核不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业。

　　七、其他

　　应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。

　　本简章由中共栖霞市委组织部、栖霞市人力资源和社会 局负责解释。

　　咨询电话：0535-5210043

　　监督电话：0535-5212981

　　附件一、栖霞市2014年部分事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

　　附件二、单位同意报考证明信(式样).xls

　　附件三、山东省栖霞市2014年事业单位招聘专业(学科)指导目录(试行).doc

　　中 共 栖 霞 市 委 组 织 部

　　栖霞市人力资源和社会 局

　　二〇一四年四月十九日

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（责任编辑：李明）