根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省委组织部、省人力资源和社会厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就2017年望江县公开招聘幼儿教师有关事项公告如下：

一.招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察，择优聘用。

(三)坚持统一规范，分级负责。

二.招聘计划

2017年望江县计划公开招聘幼儿教师30名，其中城区10名，乡镇20名。公告及招聘岗位信息于7月24日起同时在安庆市人力资源和社会局网(http://www.ahaq.hrss.gov.cn/)、望江县人民政府网(http://www.wangjiang.gov.cn/)、望江县人力资源和社会局网(http://wjxrsj.wangjiang.gov.cn/)、望江县教育局网(http://www.wjjyj.gov.cn/)、望江县人事考试培训网(http://wjpta.gov.cn/)及相关媒体上统一发布。

具体招聘岗位计划等信息详见附件《2017年望江县公开招聘幼儿教师岗位表》。

三.招聘条件

(一)招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，具有幼儿教师资格证书，年龄35周岁以下(1981年8月2日以后出生)，且必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府教育部门、人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四.招聘方式和程序

此次公开招聘幼儿教师工作在望江县教师招考(选调)工作领导小组统一领导下组织实施，按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、资格复审、专业测试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

（责任编辑：李明）