笔试时间、地点以准考证及武当党建网发布的笔试公告为准，报考人员应持本人第二代居民身份证和准考证参加考试。

2.面试。根据笔试成绩从到低分的顺序，按照面试人数与职位遴选人数3：1的比例确定各遴选职位面试人员名单(入围面试的最后一名出现笔试成绩并列时，并列人员一并进入面试)，并在武当党建网、十堰纪检监察网发布面试公告。面试人员凭笔试准考证和第二代居民身份证，按公告指定的时间及地点参加面试。

进入面试人员因特殊情况经批准后放弃面试的，该遴选职位面试人员按笔试综合成绩由到低分依次递补。

(五)考察与体检

1.考察。遴选采取差额考察的办法。依据考生综合成绩从到低分的顺序，按考察对象人数与职位遴选人数1.5：1的比例确定考察人员名单，在武当党建网发布考察公告，并由市纪委组建考察组深入考察对象工作单位，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。

2.体检。体检必须在市内具有公务员体检资质的医疗机构进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考察对象对体检结论有疑问的，可按有关规定申请复检一次。

(六)讨论决定与公示

1.讨论决定。根据考察情况和遴选职位要求，市纪委常委会集体研究决定拟试用人选，报市委组织部审批。确定拟试用人选时，坚持把考察情况与考察对象的德才条件、一贯表现、人岗相适等情况进行综合分析并排序，防止简单地以分取人。

2.公示。拟试用人员分别在武当党建网、十堰纪检监察网和所在单位进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或者反映问题不影响遴选的，报市委组织部审批，并办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并按综合排序递补拟试用人选。

(七)试用与任职

遴选人员实行试用期制，试用期为6个月。试用期内，遴选人员在原工作单位的人事工资关系不变、待遇不变。试用期满后，由市纪委对遴选人员进行考核。考核合格的，报市委组织部审批，办理正式调动手续，并按程序办理任职手续;考核不合格的，回原单位工作。

四、工作要求

(一)请各地各单位高度重视此次公开遴选工作，本着对事业发展负责的态度，从严从实做好人选推荐工作。人选推荐要坚持客观公正、实事求是原则，对报考人员的信息和报考材料严格审核把关，并在确认无误后加盖单位印章。

(二)公开遴选工作要坚持“公开、公平、公正”的原则，全程接受组织监督和群众监督，坚决杜绝违反组织人事工作纪律的行为。对公开遴选过程中出现的违纪违法行为，严肃追究责任。

(三)推荐报名表及相关材料请于8月15日前报十堰市纪委组织部。报送地点：十堰市行政中心A栋9031办公室，联系电话：0719-8111375、8111395(传真)，联系人：刘传鹏。

原标题：关于市纪委机关及其派驻机构公开遴选公务员的公告

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市纪委机关及其派驻机构遴选公务员报名推荐表

市纪委机关及其派驻机构遴选公务员推荐报名人员汇总表

中共十堰市委组织部

2017年8月2日

（责任编辑：李明）