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　　五、签订聘用合同

　　经考试、体检、考察合格的拟聘用人员，经7天公示无异议的，由招聘单位提出聘用意见，组织、人社部门发放《事业单位公开招聘工作人员通知书》，办理相关手续。《录取通知书》发放之日起30天尚未报到的，视为自动放弃录取资格。

　　录取以后，用人单位和录取考生按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员到岗位后，聘用单位根据岗位空缺情况确定受聘人员岗位。

　　录取人员在环翠区各级事业单位最低服务年限为5年(含试用期)。

　　六、注意事项

　　1、请报名考生时刻关注考试相关信息，届时不再电话通知。信息发布地址：www.huancui.gov.cn。

　　2、本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。对社会非法培训机构举办的、以营利为目的各类培训班，一旦发现有干扰正常招聘工作违规行为的，人社部门将会同公安、工商、物价、税务、新闻出版等部门坚决予以查处。

　　3、本简章由区人社部门负责解释。

　　咨询电话：环翠区人力资源和社会局事业单位人事管理科0631-5233975/5869867。

　　附：1、环翠区公开招聘事业单位工作人员岗位计划表.xls

　　2、环翠区公开招聘事业单位工作人员报考指南.doc

　　2014年7月2日

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（责任编辑：李明）