为加强我市教师队伍建设，优化教师队伍结构，尽快解决部分中小学部分学科师资不足问题，根据国家及省市有关文件精神，我市决定面向社会公开招聘中小学教师76名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

招聘工作由市招聘工作领导小组负责组织实施，坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争的原则，统一考试，择优录用。

二、招聘计划

见附件1

三、招聘对象与条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德修养，身体健康

(二)应聘者年龄在30周岁以下(1988年1月1日及以后出生)，户籍不限，性别不限;

(三)学历、专业及相关资格要求

1、学历

报考小学英语教师岗位的考生学历要求为全日制本科及以上，报考小学其他岗位的考生学历要求为全日制专科及以上;报考初中教师岗位的考生学历要求为全日制本科及以上;

2、专业

考生的专业必须与报考岗位要求相一致;

3、教师资格证

报考小学微机教师岗位的考生不要求具备教师资格证，小学其他岗位必须具备小学及以上教师资格证;报考中学教师岗位的考生要求具备中学及以上教师资格证;

4、普通话水平

考生的普通话水平必须达到二级乙等及其以上标准;

(四)所有招聘岗位最低服务期限为5年;

(五)服从招聘单位对岗位的安排和调整。

下列人员不得报名：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员。

(二)在近3年各类招考过程中被招录机关认定有考试作弊行为的人员。

(三)有关法律法规规定不得聘用的其他情形。

（责任编辑：李明）