八、政审、体检

根据考试总成绩，按照招聘岗位计划数1 ：1的比例由到低分确定进入政审和体检程序人选。若报考同一岗位考生考试总成绩出现并列，笔试成绩高者进入下一程序，如笔试成绩相同，专业知识成绩高者进入政审程序。

政审内容为政治思想表现、道德品质、业务能力和工作实绩等进行考察，考察不合格者，不得进入体检程序。体检由富锦市人力资源和社会局统一组织，参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，不予聘用。

应聘人员经政审或体检不符合要求的，按考试总成绩从到低分依次递补。

九、公示和聘用

根据考试成绩、政审和体检结果确定拟聘用人选，在相关网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按照相关程序办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制，试用期6个月(应届毕业生试用期为12个月)，试用期满后，由聘用人员所在单位进行考核，并出具书面考核意见，考核不合格者取消聘用资格。

十、招聘纪律

对有下列情形的人员，取消聘用资格。

(一)伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

(三)有其它违纪情形的。

咨询电话：2728809

原标题：富锦市2018年教育系统公开招聘中小学教师公告

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1、2018年富锦市教育系统公开招聘教师岗位计划表.xls

2、2018年富锦市教育系统公开招聘教师报名登记表.doc

（责任编辑：李明）