2018四川宣汉县考试招聘200名中小学教师公告
自愿放弃资格复审、未按时参加资格复审以及未通过资格复审者,取消面试资格。由此出现的缺额,按折后笔试总成绩(含政策性加分)从到低分依次递补一次进行资格复审。
现场资格复审时,考生须持网络打印的《报名表》1份,以及本人身份证、毕业证、学位证、报考岗位相应资格证、工作经历证明等相关证件、资料原件和复印件各1套,先经用人单位主管部门初审,后招聘主管部门复审。
(七)面试
面试时间及地点在资格复审结束后,适时在达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)进行公告。
六、体检和考核
根据考试总成绩,按岗位从到低分依次排序(考试总成绩相同的,以笔试成绩高低确定名次;如笔试成绩也相同的,以面试成绩高低确定名次;如面试成绩也相同,则采取加试办法确定),以1:1比例确定体检人员。体检由我县人社部门组织实施。体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行,国家另有规定的,从其规定。体检合格后,由用人单位主管部门组织实施考核。出现体检、考核或其他原因不合格者,其缺额按序依次递补一次。
七、公示、审核、聘用
考试成绩统一在达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)进行公示。对体检、考核合格且经公示无异议的拟聘人员,由人社部门审批并办理聘用手续。被聘用者与用人单位签订聘用合同,执行事业单位同类人员工资、福利标准。对招聘到乡镇事业单位的工作人员,有服务期限要求的,按相关文件规定执行。
有下列情形之一者,不予聘用:
1. 任一科成绩为零分者;
2. 违反国家法律、法规及政策规定者;
3. 属于失信被执行人者;
4. 在招聘的任一环节,招聘主管部门发现不符合招聘相关条件、规定者;提供虚假信息者;违反考试纪律及本《公告》相关规定者。
八、组织领导
本次中小学教师公开招聘工作由宣汉县人力资源和社会局、宣汉县教育科技知识产权局统一组织,监察委工作人员全程监督,招聘工作坚持“照章办事、阳光操作”,反对一切不正之风,招聘工作顺利进行。
九、纪律及其他
(一)应聘人员应遵守国家、省、市招聘工作的相关规定,有违纪违规行为的,取消其聘用资格。招聘工作组织管理人员有违规违纪行为的,按相关规定处理。
(二)公告、笔试成绩、面试、体检、考核、聘用等相关事宜在达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)公布。所有招聘信息不再另行通知本人。
(三)本《公告》及其未尽事宜,由宣汉县人力资源和社会局、宣汉县教育科技知识产权局负责解释。
(四)咨询、监督举报电话:
宣汉县人社局:咨询:0818-5233026,监督举报:0818-5223286
宣汉县教科局:咨询:0818-5222427,监督举报:0818-5217193
原标题:宣汉县人力资源和社会局|宣汉县教育科技知识产权局关于2018年面向社会公开考试招聘中小学教师的公告
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3.四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲.doc
2018年3月12日
(责任编辑:李明)