四、考试内容：

考试分为笔试和面试。

1、笔试

考试内容为相应医疗专业知识，分为外科、妇产科、口腔、医疗基础，笔试只考一科，采用百分制计算应聘人员的成绩。

笔试时间和地点见准考证。

笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。

2、面试

面试采取结构化面试等方式进行。面试具体办法及时间、地点另行通知。

应聘人员考试总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由到低分依次确定考察体检人选;笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在郯城县政府网站向社会公布。

根据考试总成绩排名，分岗位，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。面试考试结束以后，对因放弃应聘资格或被取消应聘资格造成的空缺不再递补。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。根据物价部门核定的标准，参加面试人员应缴纳考务费每人70元。

五、考察和体检

考察体检人选确定后，招聘单位主管部门或用人单位根据有关规定进行考察、体检。因放弃考察体检资格或考察、体检不合格等情况造成岗位空缺的不再递补。

1、考察

招聘单位主管部门或用人单位组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审，并形成书面考察意见。

2、体检

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。体检时间和地点另行通知。

六、聘用和管理

1、根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，经公示7个工作日无异议的，由聘用单位签订聘用合同并进入科室试用。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

2、聘用人员实行备案制管理，聘用后按照公立医院管理办法进行管理。

本简章由郯城县卫生和计划生育局负责解释。

联 系 电 话:0539-6136862

监督举报电话:0539-6107002

原标题：2018年郯城县妇幼保健计划生育服务中心公开选聘卫生专业技术人员简章

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1、郯城县妇幼保健计划生育服务中心公开选聘卫生专业技术人员岗位计划表.docx

2、郯城县妇幼保健计划生育服务中心公开选聘卫生专业技术人员报名登记表.doc

郯城县卫生和计划生育局

2018年4月25日

（责任编辑：李明）