根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会厅批准，我院2018年拟面向社会公开招聘工作人员28名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北机电职业技术学院建于1956年，隶属于河北省教育厅，是国办全日制普通高等院校。占地面积近800亩，在校生近万人。学院现为河北省重点建设示范性高等职业院校、河北省装备制造业职教牵头单位、全国机械行业校企合作与人才培养职业院校。是河北省2018年考试三类(装备制造类)、对口机械类专业单招联考牵头单位。学院拥有国家示范性电工电子与自动化技术实训基地、国家机械制造与自动化职业教育实训基地、国家数控技术技能型紧缺人才培养基地、国家汽车电子技术职业教育实训基地、河北省高校金属材料加工与数字化成型技术研发中心，建有同时容纳600名学生实习，含机、电、钳、铸、锻、焊等生产性车间的校办工厂及模具中心、计算机信息中心等36个校内实训场所。开设专业37个，其中央财重点建设专业5个，全国机械行业特色专业3个，河北省示范专业2个，形成了以机械、电气类专业为龙头、相关专业为支撑、文管兼备的办学格局。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试(面试、专业测试)、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.博士研究生40周岁以下(1977年6月1日以后出生)、硕士研究生35周岁以下(1982年6月1日以后出生)。有企业相关专业工作经历3年以上者，博士研究生年龄可放宽至45周岁以下(1972年6月1日以后出生)，硕士研究生年龄可放宽至40周岁以下。

3.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。

4.具有符合岗位要求的工作能力。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.具备岗位所需要的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2018年河北机电职业技术学院拟公开招聘专业技术岗位人员24名、管理岗位人员4名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省2018年省直事业单位公开招聘工作人员公告》附件2：《河北省2018年省直事业单位公开招聘(单位招聘)岗位信息表》。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等本科专业目录》、《普通高等高职高专专业参考目录(试行)》设置。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2018年6月1日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2018年6月1日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)、学院网站(www.hbjd.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息。

(一)报名和资格审查

1.网上报名。报名网址：河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)。报名程序、方法、要求等请查阅《河北省2018年省直事业单位公开招聘工作人员公告》。

2.现场报名。考生也可采取现场报名，由学院人事处受理。

报名时间：2018年6月4日8时--8日18时

报名地点:：河北机电职业技术学院人事处403室，具体地址：河北省邢台市泉北西大街1169号。

3.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员应所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。

现场报名的考生须提前填写《河北机电职业技术学院2018年公开招聘工作人员报名表》可从学院网站(www.hbjd.edu.cn)下载打印填写，并携带本人简历报名。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

4.资格审核。由学院人事处根据岗位招聘条件进行资格审核，资格审核的结果现场确认。

(二)面试

1.资格复审。面试前，我院将对进入面试环节的人选，进行资格复审。经资格复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

资格复审时，考生需携带报名表(学院网站下载打印)、本人简历、有效身份证、各阶段取得的毕业证书、学位证书、各阶段成绩单、资格证书、近年来的学术论文、科研业绩、获奖证书等相关材料的原件及复印件(有工作经历的，由原单位出具工作经历证明并盖章)，无法提供毕业证和学位证的2018年应届毕业生，需提供所在院校开具的证明，证明中要写明考生的姓名、身份证号、所学专业、毕业院校、毕业时间等信息。

2.面试人选确定。通过资格复审的人员全部进入面试。

3.面试时间和地点。相关信息将提前在学院网站(www.hbjd.edu.cn)公布，并电话通知考生。

4.面试方式。主要测试应聘人员的综合素质、师德师风以及解决实际问题的能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩及排名和进入专业测试人员名单在经审核后，在学院网站(www.hbjd.edu.cn)公布。

（责任编辑：李明）