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2018吉林长岭县农村中小学和乡镇卫生院招聘医疗岗公告【招28人】

为满足长岭县农村中小学和乡镇卫生院用人需求,根据《事业单位人事管理条例》、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发[2010]16号)和《关于进一步扩大县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》(吉人社联字[2018]26号)文件精神,经县政府研究决定,面向社会公开招聘农村中小学和乡镇卫生院工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

本次公开招聘全县共涉及农村中小学和乡镇卫生院46家事业单位,计划招聘工作人员111名。具体招聘岗位及其资格条件详见附件1。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.遵守纪律,品行端正;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1982年6月25日—2000年6月25日期间出生)。年龄计算时间点均以2018年6月25日为准(以本人身份证出生日期为准)。

(二)岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业等其它条件(详见附件1)。招聘岗位专业以国家教育行政部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

3.在读的非2018年毕业生(含在读非2018年毕业的硕士研究生和博士研究生。2019年1月1日以后取得毕业证的考生不视为2018年毕业生);

4.现役军人;

5. “三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

6. 未取得所在机关及事业单位主管部门同意的在编在岗人员;

7. 在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

8. 按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。

(四)回避情形

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考与单位负责人有直接上下级关系的岗位。

三、招聘程序

2018年长岭县农村中小学和乡镇卫生院公开招聘工作人员考试的报名、资格审查、收费现场进行。

报名时间:2018年7月2日8:30至7月4日5:00。

报名地点:长岭县就业局一楼大厅

具备资格条件的考生填写报名登记表,选择相应报考单位、报考岗位进行报名。报名时须携带本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表,应届毕业生报名推荐表(带有院校和就业指导中心的公章)和学生证,近期彩色正装小二寸照片4张。(机关及事业在编人员报名的,应一并提供由主管部门出具同意报考的相关证明。)

收费标准:85元/人;

开考比例:本次招聘各岗位均不设开考比例。

领取《准考证》:报名时请注意相关提示。

注意事项

1.考生只能用二代身份证号报名,报名与考试使用的身份证必须一致,对使用第一代身份证考试的视为无效。

2.考生必须对自己提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的、与公告规定的招聘条件不符的、恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格,情节严重的通报所在单位、,5年内不得报考全县事业单位招聘考试。

3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

4.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

5.在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生报名通过审核、缴费后,需递交入伍及退役相关材料进行资格审核。审核结束后,将对符合加分条件的人员名单进行为期3天的公示,公示网站为松原市人力资源和社会局网站。

四、招聘考试

2018年长岭县农村中小学和乡镇卫生院公开招聘工作人员考试采取笔试、面试相结合方式进行,长岭县人力资源和社会局统一组织实施。

(一)笔试

笔试成绩实行百分制,卷面分值为100分,笔试成绩不设及格分数线。各职位笔试科目详见附件1。笔试试卷全部采用客观题形式,采用机读标准化答题卡,考生统一使用2B铅笔涂卡作答,读卡机阅卷。(考生自备考试用品)

笔试考试时间以准考证为准。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

《教育基础知识》考试内容复习范围请参见《2018年长岭县农村中小学和乡镇卫生院公开招聘工作人员<教育基础知识>考试大纲》(附件2)。

《医学基础知识》考试内容复习范围为生理学、病理学、药理学及解剖学。

招聘考试分为笔试和面试两部分,笔试结束后,按笔试成绩从到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:3比例的,按实际人数确定;笔试成绩在1:3比例范围内,有多人成绩相同的,一并进入面试)。

在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生,笔试初始成绩加5分。

(责任编辑:李明)

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