(二)面试

面试采用结构化面试方式。

面试成绩满分为100分，及格分数线为60分。

具体面试时间、地点将在本次公开招聘工作网站(松原市人力资源和社会局网站)进行公告。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%，考试总成绩及格线为60分，折算后总成绩未达到及格线者不予录取。

(三)成绩查询

1.笔试成绩在报名现场处张贴公布，请考生及时查询笔试成绩;

2.考生也可以通过电话查询笔试成绩;

3.进入面试的考生由长岭县人社部门电话通知考生，务请保持所留联系电话畅通。

进入面试人员名单、拟聘用人员考试总成绩及拟聘用人员公示名单在松原市人力资源和社会局网站公布。

五、体检与考察

面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按笔试成绩高者优先。体检工作由长岭县人力资源和社会局统一组织，在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。

体检合格的，由人社部门根据《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》规定进行考察。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先聘用条件的，以笔试成绩高者优先。

六、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在松原市人力资源和社会局网站上公示，公示期为7日。

七、递补

在面试结束后，公示期前，对体检或考察不合格的，取消其拟聘人选资格，从报考同一职位考试总成绩在合格线以上的人员中从到低分依次递补，其他原因不再依次进行递补;公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

八、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在办理聘用手续前，自动放弃的，取消拟聘人选资格。

九、信息发布及政策咨询

松原市人力资源和社会局网站

(一)政策咨询电话

详见《2018年长岭县农村中小学和乡镇卫生院公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)

(二)仲裁及监督举报电话

长岭县人力资源和社会局 0438—7232112

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

原标题：2018年长岭县农村中小学和乡镇卫生院公开招聘工作人员公告

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2018年长岭县农村中小学和乡镇卫生院公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表

2018年长岭县农村中小学和乡镇卫生院公开招聘工作人员教育基础知识考试大纲

（责任编辑：李明）