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2019山西大同市县级医疗(民营医院)人才招聘大会招聘专业技术人员公告【招10人】

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        根据山西省卫生健康委员会、山西省人力资源和社会厅《关于做好2019年县级医疗(民营医院)人才招聘大会工作的通知》(晋卫人发(2019]1号)和山西省深化医药卫生体制改革领导小组《关于全面推开县乡医疗卫生机构一体化改革的指导意见》(晋医改组发(2017]2号)文件有关精神,结合区医疗人员编制及岗位需求实际情况,决定公开招聘专业技术人员10名(见附表)

一、公开招聘的原则

公开招聘要遵循公开、平等、竞争、择优的原则和方便考生的原则,坚持德才兼备的用人标准,坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合的原则。

二、制定招聘计划

根据《关于下达2019年度县级医疗专项招聘计划的通知》(晋人社厅函[2019]452号)的精神,招聘计划为:

1、大同市云州区医疗的人民医院招聘7人。

2、大同市云州区医疗的乡镇卫生院招聘3人。

三、报名资格和条件

此次大同市云州区人民医院临床、信息设备维护、财务管理、人力资源管理岗位面向大同市云州区招聘(大同市云州区户籍或大同市云州区生源的方可报名),且为国家承认的全日制普通高等院校2019年应届本科及以上学历的毕业生为招聘对象;乡镇卫生院招聘岗位面向全国招聘,以国家承认的全日制普通高等医学院校2019年应届专科及以上的学历的毕业生为招聘对象,此次招聘实行现场公开报名的方式进行。

(一)报考人员应具备以下基本条件:

1.热爱祖国、拥护中国共产党的领导、遵纪守法、品行优良、身体健康,热爱医疗卫生事业。

2.大同市云州区人民医院招聘岗位应具有大同市云州区户籍或是大同市云州区生源的;乡镇卫生院招聘岗位面向全国范围内招聘。

3.年龄在30周岁以下(1989年4月12日后出生)。

4、直系亲属或主要社会关系无重大政治历史问题。

5、符合任职回避规定要求。

(二)有下列情形之一的不得报考:

1.受过刑事处罚、劳动教养,少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辞退或者开除公职的;

4.有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为的;

5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;

6.其他不符合招聘条件的人员。

四、招聘人员待遇

此次公开招聘的大同市云州区人民医院工作人员,属差额事业单位人员编制;公开招聘的乡镇卫生院工作人员属全额事业单位人员编制。享受同等条件事业单位工作人员待遇。

五、招聘办法和程序

本次公开招聘采取笔试、面试、体检、考察等方式进行。招聘程序分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用八个步骤进行。

(一)发布公告

本次招聘前,将在大同市人民政府网政府工作部门-人力资源与社会局-公开招聘栏目发布招聘公告,同时在大同市云州区人民政府门户网站发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

1、报名:

(1)报名方式

本次公开招聘采取在山西省2019年县级医疗(民营医院)人才招聘大会现场报名的方式,须本人亲自到场,不得由他人代报。

(2)报名时间:2019年4月13日。

(3)报名地点:山西中医药大学(山西省高校园区大学街121号)。

(4)根据有关文件规定本次临床专业技术人员、护理专业技术人员、信息设备维护专业技术人员、财务管理人员、人力资源管理人员,招聘不受开考比例限制,但笔试成绩须达到规定的合格分数线方可进入面试环节。

(5)本次招聘不收取报名费。

2、现场资格审查:

(1)资格审查的内容按照报考条件对报考者的户籍(户籍迁出证明材料)、学历、专业及其他报名信息材料的真实性进行现场审查和确认,合格者确认报名资格。

(2)资格审查需提供的证件和材料

考生需提供:本人二代身份证、本人近期一寸红底免冠证件照6张、就读院校证明(内容包括姓名、性别、身份证号码、所学专业、学历、学位、能否毕业、毕业时间等),报考云州区人民医院的需提供户口薄(生源地为云州区因上学迁出的需提供户口迁出证明),请考生自行下载并如实填写《大同市云州区2019年县级医疗(民营医院)人才招聘大会报名表》,并提供电子版。

(3)资格审查贯穿招聘工作全过程。在招考各个环节,如发现不符合报名资格条件的、弄虚作假骗取考试资格或冒名顶替者一经发现,随时取消考试资格。

(4)每名考生只限报考一个招聘岗位。

(三)笔试

1、笔试内容

笔试前报名考生需现场照相并领取准考证,具体时间地点等请考生随时关注大同市云州区人民政府门户网站发布的相关信息。

2、笔试内容

临床、护理岗位考试内容为医学基础知识专业测试;信息设备维护、财务管理、人力资源管理岗位考试内容为公共基础知识。

3、考试方式

笔试按照人事考试规范化的要求。采取闭卷方式进行(时间另行通知),考场、考号随机编排。

本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

4、计分方法

笔试成绩实行百分制计分方式,笔试合格分数线为60分,不达60分的不能进入下一环节,笔试成绩占总成绩的60%。

5、根据笔试成绩按各岗位拟招聘人数1:2的比例择优确定进入面试人选,报名人数未达到1:2的岗位,报考考生只要达到合格分数线就可进入下一环节。

笔试成绩及进入面试人员名单,经审定后在云州区人民政府门户网站公布,领导组办公室负责通知进入面试人员。

(责任编辑:李明)

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