(二)面试

1、面试资格审查

对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。

进入面试范围的应聘人员，由本人在规定的时间内，按要求到规定地点进行面试资格审查，具体时间、地点和要求请及时关注报名网站的通知。

面试资格审查时需提交的材料一般为：《2019年肥城市公立医院和基层医疗卫生机构公开招聘报名登记表》、《笔试准考证》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，学历学位证书(岗位不要求学位证书的除外)、身份证原件及复印件。在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信并由单位主要负责人签字。留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历认证材料。招聘岗位有其他特殊要求的，应根据具体要求提供相应的证明材料。

在规定时间内未及时提交材料进行面试资格审查的，视为弃权。因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由到低分依次递补。应聘人员提供虚假证件或证明材料的，查实后按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

2、打印《面试通知书》

面试资格审查合格的考生，要在规定时间内网上缴纳面试考务费，每人70元，逾期未缴纳的，视为弃权。缴费的，要在规定时间内(具体时间关注报名网站通知)打印《面试通知书》，按照该通知书的要求参加面试。面试设定合格分数线。

(三)计算考试总成绩

按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩并在报名网站公布。

五、考察体检

根据应聘人员考试总成绩，从到低分按不高于1:1.5的比例，确定考察人选。如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由到低分确定人选，笔试成绩也并列的，则按医药卫生基础知识成绩由到低分确定人选，医药卫生基础知识成绩也并列的，加试确定人选。

招聘单位及其主管部门组成考察工作组进行考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和廉洁自律等方面情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，按照考生总成绩从到低分依次等额递补(笔试、面试成绩均不低于合格分数线)。

六、公示聘用

对拟聘用人员，由市事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。

公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由市事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘工作人员通知书》，凭《事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订《聘用合同》和《最低服务期限协议书》。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本《简章》由肥城市人力资源和社会局、肥城市卫生健康局负责解释。

咨询电话：0538-3228533，3229717

监督电话：0538-3221899，3283609

原标题：2019年肥城市公立医院和基层医疗卫生机构公开招聘工作人员简章

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2019年肥城市公立医院公开招聘岗位汇总表.xls

2019年肥城市基层医疗卫生机构公开招聘岗位汇总表.xls

2019年肥城市公立医院和基层医疗卫生机构公开招聘工作人员应聘须知.docx

肥城市人力资源和社会局

肥城市卫生健康局

2019年6月6日

文章来源：http://www.feicheng.gov.cn/art/2019/6/6/art_48458_6479493.html

（责任编辑：李明）