七、体检和考察

(一)考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

体检时间：另行通知。

体检标准：体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》要求，在规定的时间内组织实施。体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

(二)体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。

八、拟聘人选公示和聘用

经考察合格的拟聘人选在发布公告的网站上公示7个工作日。

公示结果不影响聘用的，由用人单位按干部人事管理权限和有关聘用规定办理相关手续，兑现相应待遇。

本次招聘教师办理聘用手续时,须与招聘学校约定5年服务期，期间个人违约解除人事关系的，需承担违约责任,违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定。

九、纪律要求

公开招聘新教师是一项重要工作，各相关单位和人员要以对人才负责，对社会负责的态度，严肃组织人事纪律，严格按照有关规定办事，随时接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象的发生。对违反公开招聘有关规定的单位和个人，经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理，确保招聘工作公开、公平、公正。

十、其他事项

(一)递补。因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的，按应聘人员的考试总成绩高低顺序依次递补其他应聘人员：

1、应聘人员体检或者考察不符合要求的;

2、应聘人选公示结果影响聘用的;

(二)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

本方案未尽事宜按相关政策处理。本方案由龙湖区新教师招聘工作领导小组办公室负责解释。

十一、联系部门、监督部门及电话

龙湖区人力资源和社会局专业技术人员和事业单位人事管理股0754-88483379;

龙湖区教育局人事股0754-88831114;

龙湖区监察委 0754-88461007

龙湖教育信息网网址：http://lh.shantou.gov.cn/lh/lhjy/lhyj_index.shtml

汕头龙湖政府网网址：http://lh.shantou.gov.cn/lh/zwgk/zwgk.shtml

附件： 1、2019年龙湖区公开招聘新教师岗位表.xls

2、2019年汕头市龙湖区公开招聘新教师报名表.doc

3、2019年汕头市龙湖区公开招聘新教师奖（加）分申请表.doc

汕头市龙湖区教育局 汕头市龙湖区人力资源和社会局

2019年7月23日

原文标题：2019年龙湖区公开招聘新教师公告

文章来源：http://lh.shantou.gov.cn/20000/0700/201907/ab6f0ba35f414cd89d05d55f6d23afc7.shtml

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（责任编辑：李明）