五、开考比例

岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1：3方可开考。达不到上述比例的，经招考机关研究同意可放宽至1：2，仍然达不到开考比例的，调减或取消招聘岗位。

招聘岗位调减或取消情况将于2019年11月18日前通过邛崃市人民政府门户网站(http://www.qionglai.gov.cn/)公告，已缴费但招聘岗位被取消的应聘人员，成都人事考试网将于2019年12月7日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。

六、考试时间、地点和成绩公布

(一)成绩计算

考试分为笔试和面试。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，满分100分。

笔试成绩=《教育公共基础》+政策性加分

考试总成绩=笔试成绩(《教育公共基础》+政策性加分)×50%+面试成绩×50%，满分为100分。

(二)笔试

1.笔试时间：2019年12月7日上午。

2.笔试地点：详见《准考证》。

3.笔试时须携带《准考证》和本人居民身份证或有效期内的临时身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)。

4.笔试科目：《教育公共基础》。

5.政策性加分：经组织选派服务期满(服务期限认定截止时间为2019年11月4日)的大学生志愿者、大学生退役士兵，按照有关文件规定享受笔试成绩加分政策。待缴纳了笔试考务费后，在2019年11月14日17：00前的工作日内到邛崃市人力资源和社会局人事人才科(电话：028-88791289，地址：邛崃市凤凰大道567号市民中心11楼1101)递交下列申请材料，经审查符合条件的按规定加分：

符合政策性加分条件的大学生志愿者，须提供《邛崃市2019年(下半年)公开招聘事业单位工作人员应聘资格审查表》、《居民身份证》原件和复印件、服务所在地县以上项目管理部门出具的材料(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录(聘)用、未享受过政策性加分)、相关考核材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各一份。

符合政策性加分条件的退役大学生士兵，须提供普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书(证明)、未享受过招录优惠政策承诺书。

不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃加分申请。

6.笔试成绩将于笔试结束约15个工作日后在邛崃市人民政府门户网站(http://www.qionglai.gov.cn/)公布，不再单独进行通知，请考生及时关注相关信息。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理成绩核查申请。

(三)原件校验

原件校验时间及地点通过邛崃市人民政府门户网站(http:/www.qionglai.gov.cn/)公布，请考生注意查看。

根据考生笔试成绩(含政策性加分)，按照招聘岗位与面试人数1：2的比例从到低分依次确定进入面试原件校验人员名单(笔试有缺考科目或笔试科目成绩为0的报考者不得进入原件校验)，名单与笔试成绩一并公布。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入原件校验。同一招聘岗位招聘人数与进入原件校验人数之比不低于1：2，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数，无法调减的，取消该招聘岗位。原件校验合格者，参加面试;原件校验不合格者，取消面试资格。

面试原件校验须持本人身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、应聘资格审查表和招录单位要求的其它证书、资料的原件及复印件等。

国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

在编在职人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考的书面证明(加盖公章)原件。

原件校验合格者，缴纳面试考务费80元，凭本人身份证当场领取《面试通知书》。

逾期未参加原件校验的，视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的缺额，按考生岗位笔试折合成绩(含政策性加分)从到低分依次等额确定递补人员，笔试成绩相同的，可一并进入面试，递补只进行1次。递补人员名单于原件校验结束后通过邛崃市人民政府门户网站(http:/www.qionglai.gov.cn/)公布，请考生注意查看。

(四)面试

面试开考比例：按照招聘人数与原件校验合格人数1：2比例确定进入面试人员名单。达不到1：2比例的，由招聘主管机关调减招聘人数，无法调减的，则取消该招聘岗位。

面试当日，考生未按规定时间到考场候考的视为放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补。因考生个人原因导致该岗位面试当天实际开考比例低于1：2，但实际面试人数大于招聘人数的，仍视为面试形成竞争的有效比例。面试不能形成竞争(即实际面试人数小于或等于招聘人数)的招聘岗位，拟进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招我市其他达到面试开考比例岗位进入体检人员(不含递补体检人员)最低考试总成绩。

面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分。未按《面试通知书》规定的时间和要求参加面试的考生，视为自动放弃，不影响面试开考，空缺名额不再递补。

（责任编辑：李明）