根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)、《关于印发<武汉市市直机关公开遴选公务员实施办法(试行)>的通知》(武组文〔2013〕97号)的有关规定，为充实市人民政府办公厅机关及驻外办事处工作力量，经市公务员主管部门同意，决定在全市范围内遴选6名公务员。现将有关事项公告如下：

一、遴选岗位及名额

遴选主任科员及以下职位公务员6名：

1、市政府办公厅文秘工作人员1名;

2、市政府办公厅和驻外办事处财务工作人员4名;

3、市政府驻外办事处政务综合(招商引资)工作人员1名。

二、遴选范围

1名文秘岗工作人员：市直各单位办公室(或综合处)、各区委、区政府办公室从事文稿起草工作、已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(含参照公务法管理工作人员)。

4名财务岗工作人员：市直各单位、各区直单位和街道(乡镇)，已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(含参照公务法管理工作人员)。

1名驻外办事处政务综合岗工作人员：各区直单位、街道(乡镇)，已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(含参照公务法管理工作人员)。

三、资格条件

1、思想政治素质好，组织纪律观念强，有吃苦奉献精神。

2、有一定的文字综合能力和沟通协调能力。

3、报考文秘岗位的公务员须为“211工程”大学硕士研究生及以上学历，汉语言文学、新闻学、法律、经济管理等专业，在机关办公室(或综合处)从事文稿起草工作满两年以上;报考财务岗位的公务员须为本科及以上学历，会计学、财务管理、经济管理等专业，具有会计从业资格证书，有行政机关财务管理工作经验者在同等情况下;报考驻外政务综合岗位的公务员须为本科及以上学历，法律、经济管理等专业，从事招商引资工作两年以上。

4、年龄不超过30周岁(1986年1月31日以后出生)，全日制硕士研究生可以放宽至35周岁(1981年1月31日以后出生);考虑到驻外政务综合岗在异地从事招商引资工作等特点，可以放宽至38周岁(1978年1月31日以后出生)。

5、年度考核均为称职及以上等次。

6、具有正常履行职责的身体条件。

7、须有两年以上基层工作经历和两年以上公务员经历(截至2016年1月31日);基层工作经历是指在县(市、区)、街道(乡镇)党政机关，村(社区)党组织或村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。选调生应具备两年以上街道(乡镇)实际工作经历。

8、法律、法规规定的其他要求。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

2、受处间或者未满影响期限的。

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4、五年内有严重违反公务员考试录用纪律行为的。

5、法律、法规规定的其他情形。

四、报考程序

(一)报名时间和方式

报名时间：2016年2月22日09∶00至2月28日17∶00。

按照干部管理权限，在个人自愿的基础上，符合遴选条件的报考人员经由所在机关组织推荐或个人申请报名，在规定的报名时间内，登录武汉人事考试网主页(http://www.whptc.org/)点击“武汉市人民政府办公厅机关及驻外办事处公开遴选公务员考试报名入口”选择相应考试后填写相关信息，上传本人近期免冠1寸正面电子照片(jpg格式，20KB以下)，提交报考申请。每位报考人员须使用第二代居民身份证报考，报名与考试时使用的身份证必须一致。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，即取消遴选资格，并通报所在单位。

(二)资格审查

资格审查通过网络进行。市政府办公厅政治处根据报考人员填报的个人信息，对照报考资格条件和遴选职位要求，对报名申请进行审查，并在报名次日起2日内提出审查意见。报名资格审查通过人数与计划人数达到5：1，方可开考。如通过调剂，仍没有达到5：1，则取消该职位的遴选。

（责任编辑：李明）