长江三峡通航管理局(以下简称三峡局)地处世界水电之都、全国文明城市、湖北省域副中心城市——湖北省宜昌市城区，是交通运输部批准设立，负责长江三峡河段通航综合行政管理的事业单位(正局级)。三峡局实行海事、航道、船闸、调度、通信、锚地一体化通航综合行政管理;技术领域涉及机械、电气、液压、金属结构、水工、海事管理、航道工程、计算机、交通经济、通信信息等10多个专业，具有管理线段长、技术含量高、专业门类多等特点。

　　三峡局注重科教兴局、人才强局工作，培养了一支锐意进取、勇于创新的技术拔尖人才队伍;拥有一批勤奋钻研、立足三峡的专业技术管理骨干，取得了多项科研成果，发挥了巨大的社会效益。先后被授予“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”和“湖北省文明单位”称号。所辖河段被交通运输部命名为“全国文明样板航道”。

　　一、招聘对象和招聘条件

　　2016年度三峡局共计划招聘事业编制人员44名，其中接收毕业生40名，引进人才4名，详见附件《三峡局2016年度事业编制人员招聘计划》。

　　(一)基本条件(必须同时具备)

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，责任心强;

　　2.接收毕业生要求：2016年应届毕业生，以及满足未办理过就业接收手续、从毕业当年算起在两年择业期内、户口保留在或迁回原籍、持有2016年就业报到证和户口迁移证等四项条件的非应届毕业生。全日制统招统分毕业，毕业证和学位证双证齐全(限制于学历)。年龄在30周岁以下(1986年1月1日以后出生)，研究生年龄可放宽到32周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

　　3.引进人才要求：国民教育序列大学本科及以上文化程度。持有海船甲类三副、三管轮，或内河一类三副、三管轮及以上适任证书，实际从事船舶驾驶或船舶轮机管理3年以上，年龄在40周岁以下(1976年1月1日以后出生)。

　　4.具备岗位所需的专业知识和业务能力;

　　5.具有较强的学习能力、沟通能力、写作能力和合作精神;

　　6.具有正常履行职责的身体条件。

（责任编辑：李明）