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2024年苏州高新区通安镇公开招聘工作人员10人简章

因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员10名,现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位及条件

1.社区工作人员1名(岗位代码001)

条件:全日制大学本科及以上学历,具有相应学位,中文文秘类、社会政治类专业。

2.社区工作人员2名(岗位代码002)

条件:适合男性,需现场外勤,全日制大学本科及以上学历,具有相应学位,法律类、公共管理类、安全生产类专业。

3.社区工作人员3名(岗位代码003)

条件:女性,全日制大学本科及以上学历,具有相应学位,专业不限。

4.社区工作人员3名(岗位代码004)

条件:男性,全日制大学本科及以上学历,具有相应学位,专业不限。

5.森林消防员1名(岗位代码005)

条件:男性,需值夜班,大专及以上学历。

岗位及条件具体详见《苏州高新区通安镇2024年公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1);

二、其他资格条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神;

2.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

3.有下列情形之一的,不得报名:

(1)有违法犯罪记录的;

(2)因涉嫌违纪违法正在接受审查的;

(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(4)其他有法律法规规定不得招录的人员。

“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。

三、招聘步骤

(一)报名和资格审核

1. 报名方式:采用网络报名的方式,每人限报一个岗位。报名、材料上传和资格初审通过网络进行。

2. 报名时间:2024年8月12日9:00—8月16日15:00

3. 报名网址:

(1)电脑端:https://zhaopinp.sndhr.com

(2)移动端:关注微信公众号“新才易聘” 或直接扫描下方二维码报名。

“新才易聘”二维码

4. 报名注意事项:

(1)信息录入:按照网上报名系统提示和招聘岗位要求,如实填报个人信息,详细填写相关任职经历等。

(2)照片上传:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式,大小不超过150K)。

(3)材料上传:材料扫描电子件后上传报名系统,单个文件大小不超过1M,jpg格式,要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致,上传材料主要包括:①本人身份证;②户口簿(首页及本人信息页);③已取得的学历(学位)证书 (留学回国人员还需提供国(境)外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证);④学信网学历认证材料;⑤工作经历证明(社保缴费记录或劳动合同);⑥其他相关证明材料。

根据岗位条件,对报名人员提交的相关信息、材料的电子档进行资格初审,资格初审结果可在报名系统中查询。

(二)考试

1. 体能测试。森林消防员岗位需进行体能测试,男性1000米跑步,4分钟25秒以内为合格(体能测试不合格的考生给予一次补考机会)。因个人原因不能在规定时间内参加体能测试的考生,不予补测,取消此次报考资格。成绩合格者进入下一轮笔试,如进入笔试环节人数与计划招聘人数之比小于(含等于)面试比例,可直接进行面试。

2. 笔试。笔试采取闭卷形式,不指定复习教材。笔试不设开考比例,笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。根据笔试成绩从到低分,按3:1比例确定进入面试人选;不足3:1的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩不带入面试。

笔试成绩在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公布,应聘人员可登陆网上报名系统查询,如有变化另行通知。

3. 资格复审和面试。资格复审在面试前进行,拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。通过资格复审者当场发放《面试通知书》。

面试采取结构化面试的形式,面试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线,面试成绩“四舍五入”保留二位小数。面试成绩相同的,取笔试成绩高者在前。

面试成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)进行公示,时间不少于3个工作日。

(三)体检和政审

根据面试成绩从到低分,按照招聘人数1:1的比例确定进入体检和政审环节人选。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。

因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃等原因出现缺额时,可在面试合格人员中,按面试成绩从到低分的顺序依次递补,也可不递补。

体能测试、笔试、资格复审、面试和体检的具体时间、地点另行通知,请及时关注苏州高新人才网(www.sndhr.com)相关公告。

(四)公示和录用

根据考试成绩、体检、政审结果确定拟录用人员,拟录用人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示5个工作日,经公示无异议,发放《录取通知书》,办理录用手续。应聘人员一旦被聘用,须按规定时间及时报到,因个人原因逾期未办理录取和报到手续的,取消其录用资格。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

新录用人员试用期2个月,试用期满考核合格的,正式聘用,不合格者予以解聘。

四、纪律与监督

报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息,在整个招聘过程中,一经发现有弄虚作假或不符合报名资格条件的,则取消报名、考试和录取资格,责任自负。

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪委部门和社会公众监督,监督电话:0512- 66069103。

五、本简章未尽事宜,由苏州高新区(虎丘区)通安镇党建工作办公室负责解释。

政策咨询电话:0512-66068009;

网上报名技术咨询电话:0512-69580241;

咨询时间:工作日9:00-11:30、13:00-17:00。

附件:

1.苏州高新区通安镇2024年公开招聘工作人员岗位简介表

2.江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录

苏州高新区通安镇党建工作办公室

2024年8月12日

原标题:苏州高新区通安镇2024年公开招聘工作人员简章

文章来源:https://www.sndhr.com/#/info-announcement/detail?id=1821826145352486914&type=info&isPosition=false

(责任编辑:李明)

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