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2025成都农商银行校园招聘网申职位

(一)总行管理培训生(10人)

1.招聘条件:硕士研究生及以上学历,毕业院校须为国内顶尖大学或海外名校;经济学、法学、管理学、理学、工学等相关专业;国家大学英语六级(CET-6)证书425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明,如雅思(IELTS)成绩单6.5分及以上、或新托福(TOEFL iBT)成绩单85分及以上。

2.培养目标:由总行人力资源部制定培养计划,通过系统培训、总行及分支机构多岗位的轮岗历练,助力管理培训生成长为的总行专业人才或分支机构基层管理人才。

(二)总行金融科技岗(10人)

1.具体岗位:软件开发岗、数据开发岗等。

2.招聘条件:知名高校全日制本科及以上学历;计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、软件工程、统计学、数学等相关专业;国家大学英语四级(CET-4)证书425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明,如雅思(IELTS)成绩单5.5分及以上、或新托福(TOEFL iBT)成绩单70分及以上。

3.培养目标:由总行科技信息部及数字金融部根据岗位制定培养计划,使其了解并掌握金融科技专业知识及银行基础业务知识,具备较优的实际操作能力,逐步成长为骨干员工。

(三)分支行储备培训生(50人)

1.招聘条件:知名高校全日制本科及以上学历;经济学、法学、管理学、理学、工学、文学等相关专业;国家大学英语四级(CET-4)证书425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明,如雅思(IELTS)成绩单5.5分及以上、或新托福(TOEFL iBT)成绩单70分及以上。

2.培养目标:由各分支机构制定培养计划,全面了解并掌握银行基础业务,具备一定的实际操作能力,能够快速成长为分支机构各业务条线的骨干员工。在此基础上,可择优选拔充实到总行各部门岗位,拓展其职业发展路径。

(四)综合金融服务岗(100人)

1.招聘条件:全日制本科及以上学历;经济学、法学、管理学、理学、工学、文学等相关专业;国家大学英语四级(CET-4)证书425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明,如雅思(IELTS)成绩单5.5分及以上、或新托福(TOEFL iBT)成绩单70分及以上。

2.培养目标:应聘者一经录用原则上须在所分配机构柜员岗位锻炼学习至少一年,使其了解柜面基础业务,积累银行相关业务知识,经绩效考核等综合评估合格后,可正式转岗至客户经理、理财经理等。

(五)综合柜员岗(150人)

1.招聘条件:全日制本科及以上学历;经济学、法学、管理学、理学、工学、文学等相关专业。

2.用工方式:录用人员为合同制柜员,与我行签订5年期劳动合同。合同期内有2次选聘行员机会,如合同期满前未选聘为行员,合同期满劳动合同终止。

(责任编辑:李明)

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