2024浙江绍兴市嵊州市属国有企业选调2人公告

各市属国有企业：

为促进国企人员有序交流，充实国有企业力量，优化员工队伍结构，经研究，拟于近期开展一次公开选调工作。现将有关事项通知如下：

一、选调职位

本次计划选调市属国有企业员工2名。具体详见《2024年嵊州市属国有企业公开选调计划汇总表》(附件1)。

二、选调范围

本次选调报名对象为：嵊州市在编在岗的市属国有企业人员。

三、资格条件

(一)参加公开选调人员应具备下列资格条件：

1.具有良好的思想政治素质，工作热情高，在本职岗位上业绩明显，具备调入职位所需工作经历;

2.一般在原单位工作时间超过3年及以上;

3.近3年年度考核均为称职(合格)及以上(含试用期不定等次);

4.身体健康，且符合选调职位的其他资格条件;

5.年龄要求为不超过40周岁(即出生日期为1984年10月10日11日之后);

(二)具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1.受处间或者未满影响期限的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

3.按照有关规定需要回避的;

4.有其他不宜报名情形的。

四、选调程序

公开选调工作分推荐报名、审核评价、面试、考察、公示、调动等步骤实施。

(一)推荐报名。个人报名或单位推荐均可，但需经所在市属国有企业审核同意，并进行量化评价，每人限报1个职位。报名人员提交《公开选调报名表》(附件 2)、《公开选调个人基本条件评价表》(附件3)、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等相关证明材料原件及复印件，于10月25日下午5时前，报送至市农发公司综合办公室(嵊州市剡湖街道越秀一路21号四楼405室原融媒体办公楼，联系人：俞佳雯，电话号码：83831709)。

(二)审核评价。对报名人员进行资格审核，符合条件的进行量化评价审核。根据评价分按不高于1:3比例择优确定面试对象，人数不足1:3比例的，可降低比例或取消该岗位选调。评价分不得低于70分。

(三)面试。采用结构化面试方式进行，满分为 100 分，合格分为60分。

(四)考察。按照综合分(基本条件评价分60%+面试分40%)从高到低1:2比例确定各职位考察对象，不合格者不列入考察对象，具体时间、地点另行通知。考察工作由选调单位具体实施，通过查阅档案、个别谈话、考察对象面谈等方式，全面考察人选的德、能、勤、绩、廉综合表现，提交党组织集体讨论确定拟选调人选。

(五)公示。拟选调人选在调入、调出单位进行公示，公示时间不少于5个工作日。

(六)调动。公示期满无异议的，按相关规定办理调动手续。表现者在3个月后可提拔为中层职位。待遇按照调入企业薪酬管理制度执行。

五、组织领导

1.各市属国有企业要及时做好内部宣传发动工作。

2.每位干部要认真对待公开选调，慎重决定，报名通过后，不得缺考。

3.选调单位要落实责任，严肃人事纪律，坚持规范操作，做到公平公正。相关职能部门要坚持公道正派，加强协作。对违反纪律的，依规依纪追究责任。

本通知未尽事宜由选调单位负责解释，联系电话：83831709

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1.2024年嵊州市属国有企业公开选调计划汇总表