常德人才有限责任公司（以下简称常德人才）是由常德市委、市政府批准成立的市属国有独资公司，市国资委监管一级企业，承载省市重大人才政策落实、重要工作推进、重点人才服务等功能职责。

常德人才按照“市场所需、能力可及、模式可行、发展可期”的原则，设立“六大业务板块”，即人才服务、劳务派遣、培训考务、策划咨询、科创服务、数字产业。

人才服务：联系引进常德现代产业发展急需紧缺战略科技人才、行业领军人才、青年人才，提供全过程专业化的人才招引、高端猎聘、人才测评、高层次人才服务、人才政策兑现、人才大数据平台运营、人才公寓运营、知识产权、职业技能评价等服务，推动高质量人才项目、产业项目在常落户兴业。

劳务派遣：依托国有企业资源背景，开展人力资源外包、劳务外包、人事代理等全周期劳务派遣外包服务体系。拓展人才派遣业务，发展共享用工、零工市场等灵活用工服务，帮助和支持就业困难人员。

培训考务：联合高校、行业部门及产业链上下游企业，承接各类职业技能培训、教育培训、考试考务等业务。

策划咨询：策划、承接人才高峰论坛、人才产业展会等及会议展览、物业服务，打造人才活动品牌，增强城市人才影响力和号召力。拓展企业人才盘点、TQC测评等业务。

科创服务：围绕我市“4+3”产业体系，引进科研项目孵化基地，落地一批科研转化成果，开展市场需求调研、成果价值评估、成果转化方案设计、中试基地引进、企业孵化等业务，赋能传统企业转型升级。

数字产业：建立全市数字档案服务中心，打造档案托管寄存基地、档案数字化加工基地、档案教育培训基地，承接档案托管及数字化、文印等业务。

常德人才以“常聚英才，德创未来”为使命，开展各项人才服务，为常德市经济社会高质量发展提供坚强人才智力支撑。

因业务发展需要，现面向社会公开招聘见习生4名。现将具体招聘方案公告如下：

一、具体要求

1.仅限2023、2024年毕业离校尚未就业的全日制普通高校毕业生且无社保参保记录，从未享受过政府见习补贴的毕业生，原则上要求本科及以上学历，专业符合岗位要求且条件的，可放宽至专科学历。

2.有较强的组织纪律观念，自觉接受单位管理，遵守各项规章制度，无违法违纪行为，未纳入诚信体系黑名单；综合素质良好，善于沟通、学习。

3.能够熟练操作电脑，熟练运用办公软件，具有一定的汇总分析能力及文字写作能力。

二、见习期限

根据有关文件规定，见习期为3—12个月，3个月内离职的需退回见习补贴。见习期间不签订劳动合同，签订见习协议。

三、福利待遇

1.结合工作实际，发放见习补贴（1900元/月）以及生活补助（600元/月），工作期间含午餐供应，并购买1年的意外险。

2.见习满一年者可申请开具就业见习鉴定。

四、招聘方式及相关安排

1.报名方法：请有意者自行下载报名表（点击下方附件链接打开表格）并填写本人真实信息。报名格式：报名表扫描件（须手写签名后扫描、另填写电子表单）、身份证正反面扫描件、毕业证扫描件报送至邮箱：2439325150@qq.com。

报名日期：截止至2024年12月底。

2.聘用：根据报名情况进行初审，对于符合岗位需要的人员，以短信形式通知面试，面试时需提供考生本人无犯罪记录证明及个人征信报告（可只交材料）。

3.常德人才联系电话：0736-2969098。

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常德人才见习申请登记表.doc

常德人才有限责任公司

2024年10月21日

原标题:常德人才见习生招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/fSVGG3uFlViHSznmfMWERQ

（责任编辑：李明）