岗位名称

　　人数

　　岗位要求

　　工程总监

　　1

　　1、本科及以上学历，工程等相关专业；持有中级工程师或二级建造师及以上证书；

　　2、具有10年以上房地产工程相关工作经验，8年以上大型房地产工程管理工作经验，担任过部门负责人或总监级及以上优先；

　　3、熟悉房地产开发和经营业务流程及房地产项目工程管理流程；

　　4、具有良好的团队领导能力和内外部沟通协调能力，具备较好的专业分析、决策及处理问题能力。

　　成本岗

　　1

　　1、本科及以上学历，工程造价类等相关专业；

　　2、8年以上房地产成本相关工作经验；

　　3、具有5年以上大型房地产成本专业管理工作经验，副经理级及以上优先；

　　4、具有较强的抗压能力和稳定性，有良好的沟通能力、责任心强。

　　设计岗

　　2

　　1、本科及以上学历，建筑设计、景观设计相关专业；

　　2、8年以上房地产设计相关工作经验；

　　3、具有5年以上大型房地产设计专业管理工作经验，副经理级及以上优先；

　　4、具有较强的抗压能力和稳定性，有良好的沟通能力、责任心强。

　　开发报建岗

　　1

　　1、本科及以上学历；

　　2、8年以上房地产开发报建相关工作经验；3年以上副经理岗位经验优先；

　　3、熟悉房地产开发报建全流程，有较好的政府资源；

　　4、具有较强的抗压能力和稳定性，有良好的沟通能力、责任心强。

　　资料管理岗

　　1

　　1、本科及以上学历，工程类相关专业；

　　2、2年以上房地产工程资料管理相关工作经验优先；

　　3、具有较强的抗压能力和稳定性，有良好的沟通能力、责任心强。

　　营销策划岗

　　1

　　1、本科及以上学历；

　　2、1年以上房地产营销策划相关工作经验优先；

　　3、具有较强的抗压能力和稳定性，有良好的沟通能力、责任心强。

　　营销后台岗

　　1

　　1、本科及以上学历；

　　2、1年以上房地产营销后台，营销数据收集分析、追踪相关工作经验优先；

　　3、具有较强的抗压能力和稳定性，有良好的沟通能力、责任心强。