2、特岗全科医生在服务期内纳入县级公立医院岗位管理,享受所在乡镇卫生院同等岗位职工的基本工资和绩效工资,按照国家有关规定参加相应的社会保险。对到艰苦边远地区工作的特岗全科医生按国家规定享受艰苦边远地区津贴。

3、特招到乡镇卫生院的本科生和特设岗位全科医生在日后晋升职称时，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职称时，外语和论文不作硬性规定。

4、通过特招、特岗计划招录到乡镇卫生院工作人员，单位要为其提供必要的周转住房和必要的生活条件。

六、有关要求

(一)加强组织领导。为确保特招毕业生和特岗全科医生招聘工作顺利进行，我市成立特招特岗招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责组织、协调招聘工作相关事宜。

(二)落实回避制度。凡参与本次公开招聘活动的工作人员，按照有关规定一律实行回避制度。

(三)严肃考务纪律。本次招聘工作严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，由纪检监察部门按照有关规定进行严肃处理。

原标题：长葛市2016年特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘实施方案

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2016年长葛市特招医学院校毕业生岗位计划分配表.xls

2016年长葛市特岗全科医生岗位计划分配表.xls

2016年长葛市特招医学院校毕业生报名表.doc

2016年长葛市特岗全科医生报名表.doc

长葛市机构编制委员会办公室

长葛市人力资源和社会局

长葛市卫生和计划生育委员会

2016年8月10日

（责任编辑：李明）