根据我区事业单位用人需求，经区委、区政府研究同意并报市人社局、市编办批准，决定面向社会公开招聘41名事业单位工作人员。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)及省、市事业单位公开招聘有关规定，现制定招聘工作方案如下：

一、组织领导

本次考试招聘工作在区委、区政府的领导下，成立2017年?河回族区事业单位公开招聘工作领导小组，具体工作由区人力资源和社会局组织实施，区纪检部门全程监督。

二、招聘原则及办法

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名与资格审查、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察、聘用相结合的办法进行。

三、报考范围、对象和条件

(一)应具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.拥护中国共产党的领导，遵纪守法;

4.具有拟聘用职位要求的资格条件;

5.学历要求：

全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科及以上学历(不含专升本，含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校本科及以上学历，须经国家教育部认证)(注：部分职位学历要求全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制专科及以上学历(含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校专科及以上学历，须经国家教育部认证));符合招聘职位所要求的学历层次，具有招聘职位所要求的专业。

6.年龄要求：报考管理岗位的年龄要求在18周岁以上，30周岁以下。报考专业技术岗位的，年龄可放宽至35周岁。年龄计算截止至2017年12月31日，18周岁以上指1999年12月31日(含12月31日)以前出生的，30周岁以下指1987年12月31日(含12月31日)以后出生的，35周岁以下指1982年12月31日(含12月31日)以后出生的。

7.其他要求：

报考区疾控预防控制中心(职位代码004)和区妇幼保健中心(职位代码005)的考生应具备医师资格证书。

报考区东关办事处劳动事务所(职位代码013)、区北窑办事处劳动事务所(职位代码015)、区?西办事处劳动事务所(职位代码017)的考生须是少数民族，面试资格确认时须提供户口本和身份证原件及2份复印件。

(二)有下列情形之一者不得报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

4.现役军人;

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、聘用职位、专业及聘用计划

详见《2017年?河回族区公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件1)。

五、公开招聘的办法和程序

(一)报名与资格审查

1.报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。报名网址：洛阳人才网考试中心专区(http://www.lyhero.com/exam)。

2.网上提交信息、上传照片时间：2017年9月12日9:00至9月13日17:00。网上缴费时间：2017年9月12日9:00至9月14日17:00。

3.报考资格审查

?河回族区人力资源和社会局于报考者提交报名申请的1日内对报考者的报考资格和照片进行网上初审，并提出初审意见。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位。提交信息截止时间(9月13日17：00)之前，未进行审查或未通过审查的人员，可以改报其他职位，提交信息截止时间(9月13日17：00)之后，所有报考者不能再报考其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

4.通过报考资格初审的人员，按规定交纳考务费30元。网上缴费须使用银联在线支付系统支持的银行卡，未按期缴费的视为自动放弃。

5.打印准考证。网上报名、缴费的考生，在2017年9月22日上午9:00至9月24日上午9:30在报名网站上自行打印笔试准考证。

6.具体网上报名操作方法到报名网站查看。未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报。

7.农村贫困家庭和享受国家最低生活金城镇家庭人员报考的，可免交考务费。拟免交考务费的报考者应于2017年9月12日至9月14日(上午9:00至11:30，下午15:00至17:00)到?河回族区政府大楼人力资源和社会局515室提交以下材料：农村贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件);享受国家最低生活金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活的证明和低(复印件)。

8.报名人数与招聘职位计划的比例不低于3:1，达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,报考该职位人员，退还所交考务费。

9.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试、聘用资格。

（责任编辑：李明）