在网上报名时，填报情况不实，不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从到低分的顺序依次递补。经面试资格确认后依据笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例(1：2)时，报考该职位的人员全部进入面试。

面试资格确认时间、地点以及相关事宜将在?河回族区政府网站(http://www.chanhe.gov.cn/)进行公布，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。参加面试时同时携带笔试准考证和有效身份证。

4.总成绩的计算

总成绩=笔试成绩+面试成绩

面试全部结束后，报考人员的笔试成绩、面试成绩和考生总成绩，将适时在?河回族区人民政府网(http://www.chanhe.gov.cn/“公告公示”专栏)予以公布。本次招录，比例内末位总成绩并列时，依次按照学历层次、笔试成绩高低确定体检、考察和拟聘用人员。

(五)体检

根据考生总成绩从到低分的顺序，按照聘用计划1：1的比例确定参加体检人员。

体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源社会部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，人力资源社会部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)，省委组织部、省人力资源社会厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号) 规定的内容执行。

体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从到低分的顺序依次递补。体检所需费用由应聘人员承担。

体检相关事宜将通过?河回族区人民政府网(http://www.chanhe.gov.cn/“公告公示”专栏)进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。

(六)考察

体检合格者，由区纪委监察局、区人力资源和社会局等部门组织人员对其思想政治表现、遵纪守法等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察时间另行通知。

因体检、考察不合格等原因造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，根据考生总成绩从到低分的顺序依次递补。

(七)聘用

考察及资格复查合格者，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示期满无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起7日内报到，逾期未报到者，取消聘用资格，按照报考同一职位考生总成绩从到低分的顺序依次递补。新聘用人员纳入事业单位岗位管理,实行试用期制度，试用期为1年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有被聘用人员必须在?河回族区工作满5年后方可流动。

六、其他

本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均在?河回族区人民政府网(http://www.chanhe.gov.cn/“公告公示”专栏)上进行公布，不再采取其他方式通知，请考生务必及时登陆查看。

本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试、面试资格确认、体检、考察、资格复查、报到等，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受社会和区纪检监察部门全程监督。

七、本方案由?河回族区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话：0379—63994866

原标题：2017年洛阳市?河回族区公开招聘事业单位 工作人员方案

点击下载>>>1-7.zip

1、附件1-2017年?河回族区公开招聘事业单位工作人员职位表

2、附件2-2017年?河回族区公开招聘事业单位工作人员加分申请表

3、附件3：河南省选聘高校毕业生到村任职工作证明

4、附件4-大学生志愿服务西部(贫困县)计划证明

5、附件5-大学生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表

6、附件6-2017年?河回族区公开招聘事业单位工作人员面试资格确认表

7、附件7-单位同意报考证明

（责任编辑：李明）