二、岗位发展方向

(一)全日制普通高等院校及教育部承认的应届海外归国研究生，入职后可参加汉口银行管理培训生的选拔考试和培养，经过一年以上银行柜面、营销等基本业务岗位的轮岗交流，培养方向为总行、分支行管理部室及高端业务营销等岗位。

(二)全日制普通高等院校及教育部承认的应届海外归国本科毕业生作为分支行人才培养。培养方向为分支行网点柜面服务和初级营销等基础业务岗位。

(三)信息技术类应届毕业生纳入我行信息科技专业序列管理，培养方向为总行系统开发、系统测试、架构分析、应用服务管理、信息安全、项目管理、系统及数据库管理等岗位。

三、应聘流程

(一)经简历投递、简历筛选、笔试、初试、复试、体检、签约等环节，严格考核，择优录用。

(二)本次招聘只接受网上投递简历。请应聘者登录前程无忧招聘网站(http://www.51job.com)查看本次招聘相关信息及简历投递。

(三)全行简历投递的截止时间为2017年11月10日24时，请同学们尽早投递简历。

四、招聘进度

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五、温馨提示

(一)此次面向社会招聘工作，委托“前程无忧”组织，我行不接受应聘简历投递。

(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

(三)应聘者欲了解有关汉口银行的其它信息，欢迎查阅公司网站。

(四)汉口银行2018年校园招聘信息以我行官网(http://www.hkbchina.com)、“前程无忧”网站(http://www.51job.com)及“应届生求职网”(http://www.yingjiesheng.com)发布为准。

详情请点击：http://campus.51job.com/hkb2018/

（责任编辑：李明）