七、体检和考察

1、体检工作按照《人力资源社会部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及中共安徽省委组织部、省人力资源和社会厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。

2、考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

3、对体检、考察出现缺额的，按照规定程序，在同岗位报考人员中，按考试合成总成绩从到低分依次等额递补(总成绩分数并列的按合成总成绩相同的排序规则排定递补顺序)，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

八、聘用公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在市人力资源和社会局网站和官网招聘专栏网站公示7天。

九、签约聘用

对经公示无异议或公示结果不影响聘用的人员，由将拟聘用人员名单、《市直事业单位公开招聘人员报批表》、人事代理人员和企业工作人员“解除劳动关系证明”、招聘岗位所要求的学历、学位等证书、实际工作经历证明、《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》、考察材料、公示材料、本人身份证原件及复印件等材料报送市人力资源和社会局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2018年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

根据相关规定，与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

为工作人员的相对稳定性，新进工作人员要求最低服务年限为5年(含试用期)。

十、相关待遇

1、给予聘用人员办理手续，工资及相关待遇按国家、省市有关规定执行。

2、公开招聘人员享受阜阳市关于人才引进的相关政策待遇;博士研究生入职后按规定执行高层次人才引进相关待遇。

3、本次公开招聘笔试、面试费用由承担，考生无需缴纳相关费用;考试期间负责安排考生的食宿，费用由承担;博士研究生考生往返车费、按安徽省机关事业单位工作人员差旅费支出标准予以报销(需提供相关票据)。

十一、其他事项

1、本《公告》由阜阳幼儿师范高等专科人事处负责解释。

2、本次招聘有关政策及考务、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆阜阳市人力资源和社会局网、阜阳人事考试网及网站查询、查阅。

3、本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询电话：

0558-2560226(阜阳幼儿师范高等专科人事处)

监督举报电话：

0558-2264191(市人社局监察室)

0558-2569992(阜阳幼儿师范高等专科纪委)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

原标题：阜阳幼儿师范高等专科2018年度公开招聘人员公告

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2018年度阜阳幼儿师范高等专科公开招聘人员岗位表

（责任编辑：李明）