为进一步优化铜仁市市级机关车辆综合中心驾驶员队伍结构，适应公务用车制度改革和公务用车工作需要，经市人民政府批准，铜仁市市级机关车辆综合中心面向社会公开招聘3名工作人员，为确保招聘工作顺利完成，结合实际，特制定本方案。

一、组织领导

为确保本次招聘工作顺利实施,成立铜仁市市级机关车辆中心(以下称市车保中心)公开招聘工作人员领导小组，本次招聘工作在铜仁市直事业单位招聘工作领导小组的统一领导下组织实施。领导小组下设办公室在市机关事务管理局办公室，负责本次招聘日常工作。

二、招聘原则和工作程序

本次公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按编制招聘计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、岗位技能测试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

三、招聘计划、对象和条件

本次计划公开招聘工作人员3名，具体招聘职位及条件

详见《铜仁市市级机关车辆综合中心2017年公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》(以下简称“职位一览表”)(附件1)。

(一)招聘对象

具有中专(含高中、中职、职高)以上学历、40岁以下、

持A1驾照的男性青年。

(二)招聘条件

1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，工作勤奋;

2.具有汽车驾驶员专业技能及专业知识，持有A1驾照且满1年以上驾龄;

3.具有中专(含高中、中职、职高)及以上学历，年龄不超过40周岁(1976年7月10日及以后出生);

4.身体健康，五官端正，具有正常履行岗位职责的能力;

5.铜仁市户籍;

6.近5年内无重大交通安全责任事故。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员，未满最低服务年限五年(含试用期)的;

2.定向到具体行业或单位的2017年应届毕业生和截止2017年 7月10日服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”人员;

3.未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的;

5.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的;

6.聘用后的职位即构成人事部令第6号所列需回避情形的;

7.不符合职位的招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密等原因受到过党纪、政纪处分的;

9.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、发布招聘信息

本次招聘工作相关信息将在铜仁网、铜仁人力资源社会网发布。 网址如下，铜仁网：www.tongren.gov.cn;铜仁人力资源社会网：www.gztr.lss.gov.cn。

（责任编辑：李明）