为公共图书馆服务能力和水平，更好地满足广大读者的阅读需求，根据开放运转需要，周村区图书馆决定面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，公告如下：

一、招聘计划及职责要求

1、招聘计划：图书馆管理人员3名。

2、岗位职责：图书馆日常管理、活动开展、设备维护等工作。

二、招聘范围和条件

应聘人员应符合下列条件：

1、身体健康，相貌端正，年龄18周岁至35周岁之间(1981年8月15日至1998年8月15日期间出生);全日制大专及以上学历，计算机、文史专业优先录用;具有周村区常住户口。

2、普通话标准，语言表达能力强，具有良好的沟通能力和心理承受能力。

3、政治坚定，遵纪守法，热爱图书馆工作;吃苦耐劳，爱岗敬业，有良好的服务意识和团队合作意识;无违法犯罪记录。

4、与其它单位无劳动关系。

三、招聘方法和程序

采取公开招聘方式，按照现场报名、资格审查、面试、考察和体检的程序进行。

1、现场报名

报名时间： 2017年8月15日—16日

上午8:30至11:30、下午13:30至16:00。

报名地点：周村区人才服务中心(周村区市民之家二楼东人社局96号窗口，新建东路228号)。

符合条件的人员，持本人身份证、户口本、毕业证(以上原件和复印件各一份，有普通话证书、微机操作证书或其他专业特长证书的请一并携带)和本人近期1寸免冠正面彩色照片2张，教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)验证打印)，从周村区人民政府网(www.zhoucun.gov.cn)下载并如实填写《2017年周村区图书馆公开招聘劳务派遣工作人员报名表》、《2017年周村区图书馆公开招聘劳务派遣工作人员承诺书》(以上材料一式一份，报名表贴本人近期1寸免冠正面彩色照片)，到现场进行报名。

2、资格审查

区人社局将组织人员根据招聘条件进行资格审查。根据审查情况，确定进入面试范围人员名单。

（责任编辑：李明）