五、招聘程序

(一)发布招聘公告

招聘公告及《招聘岗位表》自2019年6月14日起在黄山区人民政府网站(http://www.hsq.gov.cn/index.html)等网站发布。

(二)网上报名

应聘人员登录黄山市人力资源和社会局网站(http://rsj.huangshan.gov.cn/)，进入首页“专题专栏”滚动条中“人事考试查询报名”模块，选择相应考试进行报名。报名时间为2019年6月25日9:00至6月29日16:00，逾期不再补报。

网络报名资格审核由招聘单位主管部门负责。报考人员登录报名系统后，签署“诚信承诺书”，填写《黄山区部分事业单位公开招聘急需紧缺人才报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

每位应聘人员限报一个岗位，并使用本人同一有效身份证件(居民身份证、军人身份证、社会卡、护照)进行报名和参加面试。

应聘人员报名后至6月30日17：00前可随时登录报名系统查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在7月1日16：00之前可以改报其他岗位。

应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不低于2:1(其中191001黄山区人民医院临床医学岗位放宽至不低于1.5:1)，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的应聘人员，可于7月3日上午10：00—12：00改报其他岗位。

(三)笔试(岗位应聘人数超过30人情况下进行)

此次急需紧缺人才公开招聘对应聘人员直接组织面试，若某一岗位应聘人数超过30人(不含30人)，则该岗位采取加试笔试的方式，加试科目为《专业知识》，总分100分，按笔试成绩高低确定前30人参加该岗位面试，加试笔试成绩不带入面试。笔试时间另行通知。

为确保新进人员基本素质，加试笔试设置最低控制分数线，报考人员的笔试成绩须达到50分及以上，方可进入下一轮面试。

(四)资格复审

招聘岗位应聘人员少于30人(含30人)的直接进入资格复审(应聘人数超过30人按加试笔试成绩高低取前30人进入资格复审)。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料(包括原件和复印件)：

(1)属全日制2019年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、报名资格审查表、学历(学位)证书或所在学校盖章的毕业生就业推荐表等其他报考岗位所需材料。

(2)属社会人员的，需提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件和报名资格审查表等其他报考岗位所需材料。属机关事业单位在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供用人单位和主管部门同意报考的证明。

其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2019年8月31日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)的，或证书与证明材料不一致的，取消聘用资格。

岗位要求相关资格证书(证件)正在办理的，可凭发证单位出具的“已具备资格，证书正在办理中”的书面证明办理资格复审，至2019年8月31日仍不能提供资格证书(证件)的，或证书(证件)与证明材料不一致或不符合招聘要求的，取消聘用资格。

资格复审具体时间地点另行公告，不按时参加资格复审的视为自动放弃。资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。

(五)面试

面试采取结构化面试方式进行，主要是考察应聘人员综合分析、逻辑思维、语言表达及解决实际问题的能力。面试总分100分，面试成绩高于65分(不含65分)方可进入体检考察环节。面试成绩当场向应聘者公布。具体时间、地点及有关事项另行公告。

（责任编辑：李明）