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　　六、面试(专业测试)及总成绩

　　(一)面试(专业测试)

　　入闱面试考生为经向社会公示无异议的资格复审合格人员。面试成绩按百分制计算。

　　面试主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的综合能力情况。面试内容及面试方式由岑巩县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组确定。

　　面试工作由岑巩县人力资源和社会 局负责组织实施，全程接受县纪检监察部门的指导和监督。

　　入闱面试的考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试。

　　面试内容均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办面试前辅导培训班。

　　入闱面试考生须按规定的时间到达指定地点参加面试，如因考生未阅面试公告而未能按时参加面试的，视为自动放弃面试。

　　未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

　　面试具体时间和地点由岑巩县人力资源和社会 局在岑巩县人民政府门户网站(http://www.qdncg.gov.cn/)通知公告栏另行通知。

　　(二)总成绩计算

　　考生总成绩按百分制计算。

　　1.参加笔试考试的考生，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算总成绩。即：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

　　2.直接入闱面试的考生，考生考试总成绩=面试成绩。

　　笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（责任编辑：李明）