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　　七、体检

　　(一)体检人员的确定

　　考试结束后，按笔试、面试成绩的比例计算考生的总成绩，根据各招聘岗位计划招聘人数1：1的比例从考生考试总成绩到低分确定入闱体检对象(同一岗位入闱体检考生总成绩出现末名并列的，以面试成绩高的考生列为体检对象，如出现面试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象)。

　　报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1：3及以上，因面试缺考、违纪、弃权等原因致使面试考生达不到1：3(不含1:3)(含“可进入面试”的考生)的岗位，考生面试(专业测试)成绩或考试总成绩分数达60分及以上的可具备体检资格，但在按规定比例确定进入体检人员名单时，仍由具备体检资格考生的考试总成绩从到低分顺序确定。

　　直接进入面试考生，面试成绩分数须达60分及以上才能按规定比例进入体检;如参加面试考生面试成绩达60分及以上的人数超过本岗位计划招聘人数的，按考生考试总成绩(面试成绩)从到低分顺序确定体检人员。

　　(二)体检

　　本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)以及我省的有关规定执行。

　　体检工作在县纪检监察机关监督下由岑巩县人力资源和社会 局统一安排在指定的县级及以上人民医院进行，由指定的医院在规定时间内进行并出具体检结论。

　　体检时间、地点及注意事项等由岑巩县人力资源和社会 局在岑巩县人民政府门户网站(http://www.qdncg.gov.cn/)通知公告栏另行通知。

　　体检费用由考生自理;不按时参加体检的考生视为自动放弃。

（责任编辑：李明）